“RENUNCIAS OBLIGATORIAS” EN EL SECTOR PUBLICO. por Ricardo Buitrón

“RENUNCIAS OBLIGATORIAS” EN EL SECTOR PUBLICO

Ricardo Buitrón

El presidente Rafael Correa señaló que la desvinculación de empleados públicos “es fruto de meses de investigación”, de estudio y evaluación al referirse a supuestos actos de corrupción y que la inmensa mayoría de empleados estatales¹, “no son errores sino que han salido de sus cargos por comportamientos reñidos con la moral”. De la misma manera la ministra de Coordinación de la Política Doris Soliz señaló que los trabajadores salieron por “actitudes de corrupción o por negligencia e ineficiencia, lo cual perjudicaba al sector” .²

Sin embargo de estas afirmaciones no se ha iniciado procesos en relación a actos de corrupción, más bien a los que dicen que son despedidos por corruptos se los indemniza con liquidaciones en vez de iniciar los procedimientos que contempla la ley para estos casos. El discurso oficial menoscaba la integridad y dignidad de los trabajadores despedidos, trabajadores con años de preparación y servicio público.³

Los despidos de trabajadores y trabajadoras del Ecuador mediante la figura arbitraria e inconstitucional de la “renuncia obligatoria” ⁴ y con la intervención de la fuerza pública⁵ configuran una clara violación a normas jurídicas que garantizan los derechos de los trabajadores⁶. Este proceso ha significado la salida de alrededor de 3092 servidores públicos, entre ellos profesionales de la salud, enfermeras, tecnólogos y administrativos del Ministerio de Salud⁷ Pública, trabajadores de los sistemas carcelarios del Ministerio del Interior, y trabajadores del Ministerio de Justicia, del Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda, del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca, del Ministerio de Recursos Naturales No Renovables, de la Agencia de Regulación y Control Minero, de las Gobernaciones de Provincias, del Banco Nacional de Fomento, entre otras instituciones públicas. Según la Secretaría Nacional de Planificación SENPLADES en este año debían salir 2,627 funcionarios por renuncia, 465 por jubilación, para lo que se tenía previsto alrededor de 90 millones de USD de presupuesto⁸, dentro de su programa de desenrolamiento de servidores púbicos de entidades del Estado.

Estas no son las primeras salidas de trabajadores en el Ecuador, se logró determinar hasta antes de los despidos de las últimas semanas que en lo que va del Gobierno de Rafael Correa, sin considerar jubilaciones obligatorias son alrededor de 9000 trabajadores y trabajadoras en esta situación, junto con una serie de medidas ejercidas desde instituciones del Estado como hostigamiento, intimidación, persecución y criminalización de la lucha laboral, además de una serie de reformas y disposiciones legales regresivas en el ámbito laboral. Hay por lo menos diez casos de persecución y criminalización de la protesta laboral, que involucran acciones de judicialización involucrando a 48 dirigentes sindicales y gremiales y otros trabajadores. ⁹

Estos despidos de funcionarios públicos han sido siempre política de gobiernos neoliberales, lo que evidencia cada vez más que las medidas implementadas en contra de los trabajadores no se enmarcan en ningún proceso de transformación, el derecho al trabajo continua siendo la bandera de lucha de los trabajadores en el mundo¹⁰.

1Correa asegura que enfrentará el costo político de las renuncias forzosas

2http://www.eluniverso.com/2011/11/02/1/1355/inteligencia-policial-infiltro-hospitales-definir-despidos.html y http://expreso.ec/expreso/plantillas/nota.aspx?idart=2684512&idcat=19308&tipo=2 y http://www.telegrafo.com.ec/index.php?option=com_zoo&task=item&item_id=19899&Itemid=2

3Carta pública del Dr. Gonzalo Jaramillo

4Cómo bien lo expresa Juan Cuvi en su artículo Figuras literarias

5En el Hospital Baca Ortíz miembros del fuerzas especiales de la policía GIR (Grupo de Intervención y Rescate) obligaron a la firma de renuncias.

6 Violaciones legales y modelo de carta para enfretar los despidos. Dr. Diego Delgado

7Según el Ministerio de Salud se ha desvinculado laboralmente al 0,05% de profesionales de salud (258 personas) y al 13% de personal administrativo (642 personas). En total, al 2,6%, es decir, 900 personas que estaban amparadas bajo la Ley Orgánica del Servicio Público (Losep). Además, al 1,5%, 370 personas, amparadas bajo el Código de Trabajo. Actualmente, en el Ministerio de Salud Pública laboran 52.978 personas. Más protestas en hospitales

8Esto fue confirmado por Patricio Rivera Ministro de Finanzas que ademas señaló que el Gobierno destinará 154,8 millones para el proceso de desvinculación de trabajadores y funcionarios del sector público en el 2012. $ 1.000 millones más en proforma para pagos de sueldos y nuevas plazas

9Tres trabajadores de la Universidad Nacional de Chimborazo fueron sentenciados a un año de prisión por delito de invasión de edificios públicos por los hechos del 30S. Informe de persecución y criminalización de la lucha laboral en el Ecuador. Periodo 2007-2011- ISP / Diego Cano

10Urgente… Urgente… un sindicato necesita su apoyo.Acciones de solidaridad en el mundo.www.world-psi.org